Приложение
к Постановлению Избирательной комиссии
Владимирской области
от 26.02.2010 № 22
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Избирательной комиссии Владимирской области к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Государственные гражданские служащие Избирательной комиссии Владимирской области (далее - гражданские служащие) обязаны уведомлять Председателя Избирательной комиссии Владимирской области (далее - Комиссии), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

3. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими Председателя Комиссии, о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

4. В соответствии с пунктом 1 статьи 1 Федерального закона № 273-ФЗ коррупцией являются:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

5. Невыполнение государственным служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 данного раздела (часть 1 статьи 9 Федерального закона № 273-ФЗ), является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к гражданскому служащему Комиссии каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) заполняется гражданским служащим по образцу согласно Приложению 1 к настоящему Порядку и направляется Председателю Комиссии.

В уведомлении указываются личные данные гражданского служащего, направившего уведомление, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, а также сведения относительно сущности коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп и др.) и иных фактических обстоятельств, при которых было совершено склонение к коррупционному правонарушению в соответствии с перечнем сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Избирательной комиссии Владимирской области к совершению коррупционного правонарушения, представленным в Приложении 2 к настоящему Порядку.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

2. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, Председателю Комиссии.

3. Поступившее уведомление регистрируется в журнале, форма которого представлена в Приложении 3 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.

III. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

1. После регистрации уведомления в журнале регистрации Председатель Комиссии принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за проведение проверки.

2. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах, в этих случаях он обязан обратиться к Председателю Комиссии с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.

3. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления.

4. В ходе проверки у гражданского служащего, к которому обратились какие-либо лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация об этих лицах, а также о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.

5. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему с целью склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

6. По итогам проверки готовится письменное заключение, в котором указываются:

результаты проверки представленных сведений;

подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

7. По результатам проведенной проверки Председатель Комиссии принимает решение о направлении информации в правоохранительные органы.


Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Избирательной комиссии Владимирской области к совершению коррупционных правонарушений

Образец

УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Избирательной комиссии Владимирской области к совершению коррупционных правонарушений

Председателю Избирательной комиссии Владимирской области
_____________________________________
(Ф.И.О.)
от __________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего Избирательной комиссии Владимирской области, должность)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению со стороны ____________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)
2. Склонение к коррупционному правонарушению:
2.1. производилось в целях осуществления мною____________
(указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями и др.)
2.2. осуществлялось посредством ____________
(способ склонения: подкуп, угроза, обещание, обман и т.д.)
2.3. производилось ____________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
3. Склонение к коррупционному правонарушению произошло в __ ч. ___ мин.
"__" ___________ 20__ г. в ___________________________
(город, адрес)
_______________________________________
(дата заполнения)(подпись)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Избирательной комиссии Владимирской области к совершению коррупционных правонарушений

ПЕРЕЧЕНЬ
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Избирательной комиссии владимирской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполнившего уведомление, его должность.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление должностными полномочиями, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к коррупционному правонарушению.

6. Место склонения к коррупционному правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

8. Дата заполнения уведомления.

9. Подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление и др.


Приложение 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Избирательной комиссии Владимирской области к совершению коррупционных правонарушений
(Форма)

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Избирательной комиссии Владимирской области к совершению коррупционных правонарушений
№ п/пФ.И.О подавшего уведомлениеДата регистрации уведомленияРегистрационный номер уведомленияПодпись подавшего уведомлениеФ.И.О. зарегистрировавшего уведомлениеПодпись зарегистрировавшего уведомление